信托业持续推进转型 多家公司高管更替、人资结构不断优化
2021年07月08日 09:22
来源: 中国网财经
1人评论
东方财富APP

方便,快捷

手机查看财经快讯

专业,丰富

一手掌握市场脉搏

手机上阅读文章

提示:

微信扫一扫

分享到您的

朋友圈

  中国网财经7月8日讯(记者鹿凯)日前,随着昆仑信托董事长变更完毕,今年信托行业已有15家信托公司“换帅”(含董事长、总裁及总经理),如果将“董监高”等人事变动全都计算在内,变更公司家数将大幅增加。而在信托公司高层发生频繁变动同时,处在转型期的信托行业,其人资结构也出现较大调整。

  行业转型加速,多家信托公司加入“换帅潮”

  截至6月末,随着昆仑信托董事长王增业任命获得宁波银保监局核准,今年上半年信托公司董事长、总裁、总经理等核心高管变更家数最终为却家,这一数字已经是2020年同期的三倍。对此,有不愿具名的信托从业人士对媒体表示,行业目前面临较为严峻转型压力,经营业绩方面也是如此,这也许是高管变动加剧的原因之一。

  具体来看,今年1月,在公开选聘三个多月后,北方信托也迎来新任总经理黄河。

  2月,包括金谷信托董事长李洪江、民生信托总裁林德琼、英大信托总经理俞华军和外贸信托总经理刘剑任职资格,先后得到当地银保监局核准。

  3月,除雪松信托、北京信托、粤财信托、华融信托、中融信托、交银信托等,出现董事、副总裁、总裁助理等任命被核准外,并无信托公司“换帅”,本月也与4月高密度核心高管更迭形成鲜明对比。

  4月,有5家信托公司“换帅”获监管核准,包括山东信托总经理方灏、雪松信托总裁李楠、光大信托董事长冯翔、中海信托董事长汤全荣、外贸信托董事长李强。

  5月,相较于4月高密度变更,仅有两家信托公司“换帅”获批,分别为华融信托总经理李丹和吉林信托董事长张洪东。

  同样,到了6月,除了上文提到的昆仑信托董事长履新外,6月2日,渤海国际信托董事、董事长卓逸群任职获得河北银保监局批复。而截至目前,7月还未有信托行业“换帅”最新消息传出。

  同时,中国网财经注意到,今年上半年,除上述信托公司“换帅”外,作为构成董监高重要组成部分,包括金谷信托、五矿信托、华润信托、北京信托、天津信托、中粮信托、平安信托等在内,多家信托公司首席风险官、风险总监发生变动。

  一位业内人士表示,近年来不断传出信托公司“爆雷”事件,信托公司也在不断总结过往的教训,并加强公司风险控制能力,从以上多家信托公司变动更换首席风险官、风险总监上面就可以看出。

  而随着近年来,信托行业转型不断深入,信托公司主动管理证券业务、财富管理、家族财富等方面业务所占比重越来越高;在如此背景下,信托公司除做好顶层设计和人员结构调整外,

  为强化对于创新业务孵化支持、系统能力建设等,信托行业整体人资结构调整也在紧锣密鼓地展开。

  行业人资结构得到优化,从业人数增速放缓

  据百瑞信托相关研报分析,通过2010-2020年各信托公司员工学历占比走势,可以看出硕博学历占比不断走高,而本科、专科以下学历占比不断下降。2016年硕博占比已超过半数,占据信托行业半壁江山,而2020年该占比已达到54.81%,本科学历、专科以下占比则分别下降至40.88%、4.31%。

  随着信托行业不同学历员工占比情况改变,并伴随近年来信托业务调整等,造成行业从业人员岗位分布情况也随之改变。2020年,共有59家信托公司公布员工岗位相关分布情况。其中,只有董监高人员占比连年小幅度下降以外,自营业务人员占比、信托业务人员占比与其他人员占比基本维持在一定的水平,小幅波动。董监高占比由最高的8.97%下降至2020年的3.00%,另外三种岗位占比均有小幅增加。其中信托业务人员占比维持在55%-60%之间,中后台人员维持在30%-40%之间。

  对此百瑞信托特别提醒道,2020年《资金信托新规(征求意见稿)》出台后,信托业的信托业务人员占比有所收缩,2020年为53.71%,2019年该占比为57.63%。

  同时,中国网财经通过查阅该研报发现,上述信托业人资结构优化,在一定程度上都是在行业转型大背景下,信托行业总体从业人数增速趋缓的一个侧面。具体来看,截至2020年末,若以未披露2020年年报6家信托公司采用2019年从业人员数据进行补足计算,信托行业从业人员为2.2525万人,较2019年末的2.2521万人增加4人,与2019年基本持平,低于2019年11.46%的增长水平。

  对此百瑞信托分析道,从趋势来看,自2010年以来信托从业人员从总量上处于增长状态,但人员增速近年来有所放缓。大体来看,可以分三个阶段:1)2010-2014年为爆发期,2)2015-2018年为放缓期,3)2019-2020年为平缓期。

  同时,值得注意的是,2020年信托公司减员规模较2019年的312人有所增加,同比上升222.44%。具体来看,据已率先披露2020年年报的62家信托公司相关数据,这些公司中,35家员工数量都有所增加,共增加1010人;24家员工数量减少,共减少1006人;3家员工数量不变。而信托业从业人数变化,也直接影响到行业人均业绩数据的表现。

  行业人均利润持续下降,人均收入回撤至7年前水平

  近年来,在压降融资类信托及通道类信托背景下,信托行业资产规模出现明显下降,以中国信托业协会数据来看,2020年信托资产规模为20.49万亿元,依然还在压降过程中。截至目前,已披露年报62家信托公司平均信托资产规模为0.29万亿元,较2019年末的0.32万亿同比下降8.28%。而伴随人均信托资产规模下降,信托行业人均业务收入、人均利润也出现不同变化。

  同样,依据中国信托业协会数据,截至2020年4季度末,信托业实现营业收入1228.05亿元,同比2019年4季度末1200.12亿元增长2.33%。2020年信托行业人均总收入、人均信托收入,基本上回归至2013-2014年水平,分别为625万元和415万元。整体来看,尽管信托业务人员有所减少,但还是朝稳中向好的趋势发展。对此百瑞信托表示,从人均信托业务收入的走势来看,自2015-2018年的连续下降后,2019-2020年的人均总收入、人均信托收入都有所回升,人均总收入增速同比增加8.70%,人均信托收入增速同比增加12.77%。

  净利润方面,据云南信托研究发展部数据,从已披露2020年年报的信托公司净利润总额来看,为475.9亿元,同比减少10.11%;净利润占营业收入的比例为40.24%,较2019年的46.78%有所下滑。百瑞信托通过假设当时未披露年报的6家公司中,如果2019年人均利润为负,则2020年延续2019年的数值,如果2019年人均利润为正,则2020年处理为0。通过上述统计口径计算2020年信托行业人均净利润为232.05万元,较2019年同比下降4.92%,中位数为236.64万元,中位数以上的公司有34家。

  业内专家廖鹤凯对中国网财经表示,信托行业经过近10年的高速发展,正面临发展趋于平缓、发展方式逐渐转变的现状,思路方面也会有较大调整,而这也将对信托行业未来的人资结构造成深远影响。对上述趋势以及未来行业发展情况,中国网财经将保持关注。

(文章来源:中国网财经)

文章来源:中国网财经 责任编辑:DF052
原标题:信托业持续推进转型 多家公司高管更替、人资结构不断优化
郑重声明:东方财富网发布此信息的目的在于传播更多信息,与本站立场无关。
举报
分享到微信朋友圈

打开微信,

点击底部的“发现”

使用“扫一扫”

即可将网页分享至朋友圈

扫描二维码关注

东方财富官网微信


扫一扫下载APP

扫一扫下载APP
信息网络传播视听节目许可证:0908328号 经营证券期货业务许可证编号:913101046312860336 违法和不良信息举报:021-34289898 举报邮箱:jubao@eastmoney.com
沪ICP证:沪B2-20070217 网站备案号:沪ICP备05006054号-11 沪公网安备 31010402000120号 版权所有:东方财富网 意见与建议:021-54509966/952500